Wir pflegen Umgangsformen, die von gegenseitiger Achtung bestimmt sind.

• Wir informieren uns gegenseitig offen, rechtzeitig und umfassend.
• Wir fordern Leistung und Qualität und erkennen sie an.
• Wir bringen uns aktiv in den Entscheidungsprozeß ein und tragen die Entscheidung mit.
• Wir stellen Gruppeninteresse vor Einzelinteresse.
• Jeder von uns repräsentiert EDIT-Consult GmbH.
• Aus gegensätzlichen Standpunkten entwickeln wir konstruktive Verbesserungen.
• Unser Verhalten ist durch soziale Verantwortung geprägt.
• Wir sind ein Team.

Führung geschieht durch Persönlichkeit und nicht nur durch Amt und Titel

• Wir integrieren Individualtität
• Wir vermitteln Ziele
• Wir vereinbaren Ziele
• Wir hinterfragen die Einhaltung der Ziele
• Wir schaffen Verbindungen
• Wir machen Mut
• Wir vermitteln bei Konflikten
• Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein und Dienste leisten.